Effiziente Führung ist die unabdingbare Quelle und Basis für jeden Manager oder Leader, der in seiner Karriere eine Wirkung erreichen will. Die verschiedensten Firmen haben erkannt, dass „Management“ oder „Führung“ nicht Bestandteil der Ausbildung von Führungskräften und demnach eine Begleitung und Unterstützung dringlichst erforderlich ist, um das kollektive Wissen der Führungskräfte oder Führungsteams optimal zu nutzen und einen Mehrwert für die Unternehmung zu schaffen. Achtsame, holistische oder ethische Aus- oder Weiterbildungen ermächtigen Sie, Ihre ganzen Ressourcen in Ihrer Trinität des Seins (Körper, Geist und Seele) zu nutzen und unterstützt nachhaltig die Entscheidungsprozesse. Das Erlernen von Impulskontrolle und Verstehen des Moments aus einer multiperspektiven Sicht, verschafft Ihnen die notwendigen Vorteile, um entsprechend den Zielen zu handeln.
Holistische Aus- und Weiterbildungen für Führungskräfte oder werdende Führungskräfte; unsere Executive Mentoren sind alle Experten auf Ihrem Gebiet. Ob Top level executive, erfahrene Führungskraft, Unternehmer oder Firmenbesitzer; sie alle werden durch die Executive Mentoren professionell, individuell und praxisnah begleitet und unterstützt. Sie ermöglichen die Schaffung der nötigen Basis für eine Selbst- und Handlungsermächtigung zur Förderung und Sichtbarkeit des ganzen Kollektiven Wissens (Human Capital) innerhalb eines Unternehmens und wie dieses für den Geschäftserfolg genutzt werden kann. Ihre Führungskräfte verdienen es, durch professionell ausgebildete Executive Mentoren begleitet und gefördert zu werden. Sie verstehen es, das ganze Potential sichtbar zu machen und ermöglichen Ihren Führungskräften, einen Mehrwert zum Geschäftserfolg und zur Performancesteigerung zu erzielen. Mit Ihren eigenen, von uns ausgebildeten Executive Mentoren können Sie den Prozess jederzeit hochhalten, so dass sich die Investition auch lohnt und jederzeit abrufbar ist. In einem solchen „Setting“ fühlen sich Ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden wertgeschätzt, gut aufgehoben und getragen durch das von Ihnen geschaffene Wertesystem. Diese Kultur fördert die Motivation und schlussendlich die Loyalität zu Ihrem Unternehmen und schafft einen Wettbewerbsvorteil.
Mentoring Programme für Führungskräfte sind eine Kombination von der Haltung eines Coaches und eines lösungsorientierten Wissenstransfers in die Praxis und erweitern die Handlungsoptionen zur Lösungsfindung und Zielerreichung. Solche Programme fördern die effizientere und effektivere Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und gegenüber Kunden durch Zeitgewinn und Minderung des Ressourcenverschleisses. Sie schaffen einen Teamspirit, der unerlässlich für den Geschäftserfolg ist. Die Nachhaltigkeit der Unternehmensziele wird durch die Steigerung des vernetzten Denkens und der erhöhten Resilienz sichergestellt.
Die erarbeitende Selbstführungskompetenz erlernt das Verstehen der eigenen Identität und durch die Kraft der Authentizität werden die nötigen verbindenden Punkte in einem Unternehmen geschaffen, welche das Handlungsspektrum und die Adaptionsfähigkeit für neue Situationen fördert.
Unsere Mentoring Programme lassen Ihre Führungskräfte noch besser, achtsamer und bewusster werden, was sich schlussendlich auf das Team und auf das ganze Unternehmen positiv auswirkt. Es ist das Erlangen von Schlüsselkompetenz des bewussten Umgangs von Wahrnehmung, die einen direkten Einfluss auf die Geschäftsperformance haben wird.
Eine achtsame und wertebasierte Führung ist die wichtigste Kompetenz der Führung in dieser transformativen und neuen, schnelllebigen Zeit. Durch die Förderung dieser Kompetenzen können sich Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und interne Prozesse effektiver und optimaler gestalten, was sich schlussendlich auch auf das Geschäftsergebnis auswirkt.
Berauben Sie Ihrem Unternehmen und Führungskräfte nicht einer Chance mit einem geringen Investitionseinsatz exzellente Resultate erzielen zu können.
Jedes Unternehmen braucht verlässliche und professionelle Aus- und Weiterbildungspartner, die die Businesssprache sprechen und die heutigen Bedürfnisse und Herausforderungen verstehen.
Für mehr Information:-
führungskräfteentwicklung coaching
holistisches leadership mentoring
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